Piloter son budget RH
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On conçoit l’outil autour de vos process, pas l’inverse.
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Timesheets, KYC et conformité au même endroit. Chaque mission est suivie, chaque document à jour.
Chaque arrivée suit un parcours clair : documents, matériel, accès et rencontres, sans relance manuelle.
Les candidatures sont analysées et classées selon vos critères. Vous vous concentrez sur les bons profils.
Vos salariés posent leurs questions RH et obtiennent une réponse immédiate, basée sur vos règles.
Cartographie des compétences, plan de formations. Vous agissez avant les départs.
Données hébergées en Europe.Données hébergées en Europe. Conformité documentée.
En production en 30 jours en moyenne.Un produit en production en 30 jours en moyenne.
Utilisé dès le jour 1.Interfaces simples. Vos salariés l’utilisent dès le jour 1.
Workday, Lucca, Slack, Teams.Workday, Lucca, Slack, Teams. On s’intègre à l’existant.
Claude, Lovable, Supabase, Framer...




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Oui. Données hébergées en Europe, chez un hébergeur certifié. RGPD by design, conformité documentée.
Non. Vos données restent les vôtres et ne servent jamais à entraîner des modèles tiers.
Oui : Workday, Lucca, Slack, Teams. On s’intègre à l’existant plutôt que de le remplacer.